Keine Zeitarbeit.

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Stelle oder wollen sich beruflich verändern? Dann lesen Sie weiter!

Für einen Innovativen, Blech verarbeitenden Betrieb am nördlichen Stadtrand von Hamburg, suchen wir den Schweißer / die Schweißerin aus Leidenschaft für die Bearbeitung von Alu/Edelstahl mit verputzen.

Das Unternehmen ist Dienstleister und arbeitet nach Kundenanforderungen. Der Betrieb ist technisch auf dem neuesten Stand, neueste Technik kommt zum Einsatz, in hellen, großen Hallen mit viel Platz für alles wird gefertigt.

Was bringen Sie mit:

Sie sind Schweißer/Schweißerin aus Leidenschaft, diese Tätigkeit mit all ihren Finessen ist für Sie das Größte, es ist Ihr „Spielfeld“! Sie kommen aus dem Bereich Maschinen, Anlagen, Schaltschrank- und Karosseriebau, dem Bereich Edelstahl oder der Lebensmittelindustrie.

WIG, MIG/MAG – das beherrschen Sie, wie kein anderer. Wenn Sie nun auch noch in einem Dünnblechbetrieb schon mal als Springer/Springerin gearbeitet haben und auch schon mal an einer Abkantpresse gestanden haben – wäre das super. Da Sie Zeichnungen und viele Belege / Beschreibungen lesen müssen, sollte Ihr Deutschlehrer (m/w) zufrieden mit ihnen gewesen sein. Ein Führerschein und Pkw wären gut – Sie müssen ins Industriegebiet. Wenn Sie nun auch noch einfach nur Spaß am Blech haben – sind Sie auf dem richtigen Weg.

Da Sie Ihren Job beherrschen, hier nur kurz umrissen Ihre wesentlichen Aufgaben:

nach Zeichnung selbstständiges Umsetzen/Anfertigen von Bauteilen, Säge- und Fräsarbeiten und Glasperlstrahlen, sowie Ihre Arbeitsvorbereitung. Sie überdenken alle Arbeitswege, Sie schauen voraus.

Ihr Chef, ein Dynamiker, hat mit viel persönlichem Einsatz diesen Betrieb aufgebaut, hat die Nase im Wind. Durch erstklassige Arbeit kommen ständig neue Aufträge. Er sucht Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen, die mitgestalten wollen, um das Unternehmen noch weiter nach vorne bringen. Durch sein „Machernaturell“ kann er mit Verhaltensweisen wie: Zusagen und Verabredungen nicht einhalten, Unordnung, Gleichgültigkeit, ungepflegt und „Dauerredner/in“ – nicht so richtig was anfangen.

Wenn es mal Probleme gibt, der Frust steigt, schweigt er erst einmal, zieht sich etwas zurück. Wenn es „ganz dicke“ kommt – reinigt ein „Donnergrollen“ mal die „Luft“ – danach wird sich zusammengesetzt, geklärt – und dann geht es positiv weiter.

Der Hallenmeister, ein freundlicher, ausgeglichener Mann, findet ständiges „gegen reden“, lange Diskussionen, ja – aber, zu spät kommen, Unordnung und „kein Einsatz“ – hinderlich für den Produktionsablauf. Er klärt diese Dinge sofort – klar, direkt.

Richtig gut passen Sie als Mensch in diesen Betrieb, zum Chef, wenn Sie: Eigenschaften und Ideen entwickeln, mitdenken, die Arbeit sehen, Einsatzfreude und Verantwortungsgefühl haben, wert auf saubere Arbeit und damit auf Qualität legen, anpackend und unkompliziert, die Kollegen (m/w) unterstützen (Sie arbeiten alle an einem Ziel), Teamgeist und Toleranz besitzen, ausgleichend, Einfühlungsvermögen, Offenheit, klar, direkt, damit Selbstbewusstsein, Stehvermögen, kritikfähig, Kritik auch annehmen können (es geht um die Qualität). Wenn Sie jetzt auch noch ein Gefühl für Kostenstellen haben, also die Arbeitsabläufe / Produktionswege übersehen können – dann sind Sie der gesuchte Mitarbeiter /die gesuchte Mitarbeiterin.

Ihre Konditionen:

Der vorerst befristete Vertrag sollte Sie nicht schrecken, hier ist noch keiner gegangen, wenn er/sie gut war.

Arbeitszeit:

VZ, 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit von Mo. – Fr. in der Zeit von 6.00 Uhr – 18.00 Uhr.

Durch die Masse der Aufträge könnte ein 2-Schicht-System entstehen. Die zweite Schicht wäre dann voraussichtlich zwischen 14.00 Uhr – 22.00 Uhr.

Anfallende Überstunden werden bezahlt.

Sonstiges:

Als freiwillige Leistung gibt es ein halbes Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Urlaub:

25 Tage + Sondertage für gute Leistung

Vergütung:

Nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung - trauen Sie sich.

Wenn Sie sich hier wiederfinden, Sie mit dem Umfeld, dem Chef, dem Hallenmeister und dem Gehalt klarkommen – dann mailen Sie uns Ihre Unterlagen oder rufen einfach an.

Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an:

info@personal-schuh.de

Per Post: Keine originalen Fotos, Mappen/Hefter senden, nur den Inhalt Ihrer Bewerbungsmappe (Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden). Ergebnis gern per E-Mail.

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Anderenfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.